Cel 5: Równość płci | Zmieniaj świat razem z BNP Paribas Bank Polska

Kobiety zmieniające BNP Paribas

68% pracowników Banku to kobiety, więc ważne jest, by czuły się one docenianie i miały możliwość rozwoju osobistego. Pracowniczki powołały inicjatywę „Kobiety zmieniające BNP Paribas” w celu wzmocnienia roli kobiet w organizacji, promowania idei Diversity&Inclusion oraz zaangażowania mężczyzn w działania na rzecz równości płci. Jedną z pierwszych inicjatyw był Program Women UP - autorski program rozwojowy dla kobiet w Banku.

więcej

Porozmawiajmy o pieniądzach

Bank BNP Paribas przystąpił do największego ogólnopolskiego programu wspierającego aktywność zawodową kobiet: Sukces TO JA prowadzonego przez Fundację Sukces Pisany Szminką. Razem chcemy wspierać kobiety i dostarczać im fachowej wiedzy niezbędnej do osiągnięcia niezależności finansowej. Pokażemy, jak zabezpieczyć się finansowo przed różnymi sytuacjami losowymi.

więcej

Program „Gdzie są nasze patronki?”

Projekt ma na celu zachęcić uczniów, rodziców, nauczycieli i dyrekcje szkół, które nie mają jeszcze wybranego patrona do obsadzenia w tej roli jednej z wyjątkowych kobiet. W ramach akcji przybliżamy losy niezwykłych kobiet, a placówki, które przystąpią do konkursu będą mogły powalczyć o grant.

więcej

Udział w Male Champions of Change

Prezes Banku BNP Paribas Przemek Gdański jest jednym z założycieli polskiego klubu Male Champions of Change, którego członkowie – prezesi dużych firm, od ponad dwóch lat, działają na rzecz zwiększania liczby kobiet na wysokich stanowiskach, likwidacji luki płacowej oraz lepszego wykorzystania talentów obu płci w swoich firmach.

więcej

Inicjatywa #JamaisSansElles

W 2021 r. ponad 100 liderów kadry kierowniczej Grupy BNP Paribas na świecie zostało sygnatariuszami karty #JamaisSansElles (Nigdy Bez Niej) – inicjatywy francuskiego stowarzyszenia, na rzecz promocji równych szans i widoczności kobiet. Członkowie zarządu Grupy zobowiązali się nie uczestniczyć w żadnych wydarzeniach publicznych powyżej 3 osób bez udziału kobiety i promować tę inicjatywę w obrębie organizacji.

więcej