„Możesz na mnie polegać” to motto programu wolontariatu pracowniczego i zaangażowania społecznego w Banku BNP Paribas, koordynowanego przez Fundację BNP Paribas. Pod tym hasłem pracownicy banku działają na rzecz środowisk, w których mieszkają i pracują, wspierają programy fundacji i wspólnie z organizacjami społecznymi pomagają w rozwiązywaniu problemów lokalnych.
Wolontariusze banku mogą liczyć na wsparcie Fundacji BNP Paribas oraz Banku BNP Paribas. Każdemu pracownikowi przysługuje 16 dodatkowych, pełnopłatnych godzin rocznie na działania wolontariackie: zarówno oddolne, jak i te koordynowane przez bank i fundację.
NASZ WKŁAD W ROZWÓJ WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO W POLSCE
Raport „Wolontariat pracowniczy przyszłości"
4 kwietnia 2022 roku został opublikowany raport „Wolontariat pracowniczy przyszłości”. Organizatorem badania jest Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, a partnerem raportu Fundacji BNP Paribas.
Celem badania było określenie oczekiwań wobec wolontariatu pracowniczego ze strony jego najważniejszych interesariuszy: pracodawców, wolontariuszy-pracowników oraz partnerów, organizacji pozarządowych i samorządów terytorialnych
Znalazły się w nim również informacje dotyczące 46 programów wolontariatu pracowniczego realizowanych w 2021 roku oraz wizja wolontariatu pracowniczego przyszłości wg. pracodawców, wolontariuszy – pracowników oraz partnerów badania organizacji pozarządowych i samorządów terytorialnych. Więcej informacji tutaj.
Aby pobrać raport
Certyfikat „Wolontariat pracowniczy wysokiej jakości" & Karta Zasad Wolontariatu Pracowniczego
W grudniu 2021 roku Bank BNP Paribas, jako jedna z dwóch pierwszych firm w Polsce, przeszedł wnikliwy audyt i otrzymał certyfikat „Wolontariat pracowniczy wysokiej jakości”, wręczony podczas IX Konferencji Liderzy Pro Bono.
W 2020 roku przedstawiciele Fundacji BNP Paribas brali udział w pracach nad pierwszą w Polsce Kartą Zasad Wolontariatu Pracowniczego, ogłoszoną podczas VIII Konferencji Koalicji Liderzy Pro Bono. Ideą przyświecającą powstaniu Karty jest promowanie wolontariatu wśród polskich firm.
Możliwości zaangażowania wolontariackiego
Wolontariat indywidualny
- Pracownicy Banku BNP Paribas indywidualnie wspierają wybraną przez siebie organizację społeczną, np. poprzez wolontariat kompetencyjny - prowadząc lekcje edukacji finansowej w szkołach.
Wolontariat zespołowy
- Pracownicy łączą się w zespoły i razem wspierają wybrane przez siebie organizacje i/lub biorą udział w inicjatywach organizowanych przez bank i fundację, np. Konkurs na Projekty Wolontariackie, w ramach którego wolontariusze otrzymują grant na realizację swoich działań.
Zaangażowanie społeczne
- Uczestnictwo w akcjach społecznych organizowanych przez Bank i Fundację BNP Paribas, np. coroczna akcja krwiodawstwa Krwinka czy Dobre Kilometry, akcja społeczna, w której pokonane kilometry są zamieniane na wsparcie finansowe organizacji.
przykłady inicjatyw
W ramach Konkursu na Projekty Wolontariackie, Fundacja BNP Paribas zachęca pracowników banku do wykorzystania znajomości lokalnych społeczności i ich potrzeb w celu realizacji własnych inicjatyw wolontariackich.
Zwycięzcy otrzymują grant do 4 tys. zł na wdrożenie swoich pomysłów realizowanych we współpracy z organizacjami społecznymi. Mogą też liczyć na merytoryczne wsparcie Fundacji BNP Paribas.
Wybierane inicjatywy są zakorzenione lokalnie i bazują na rozpoznaniu wyzwań społeczności, a dzięki współpracy wielu podmiotów przynoszą realną zmianę społeczną beneficjentom i całemu otoczeniu.
W dotychczasowych IX edycjach Konkursu na Projekty Wolontariackie pracownicy zrealizowali 250 projektów społecznych, a Fundacja BNP Paribas przekazała na ten cel 1 mln zł.
Program Bankowcy dla Edukacji Finansowej Młodzieży BAKCYL, którego bank jest partnerem od 2013 roku, to sektorowy program edukacyjny koordynowany przez Warszawski Instytut Bankowości.
Jego celem jest przekazywanie młodzieży praktycznej wiedzy i umiejętności wykorzystywania usług finansowych. W ramach programu wolontariusze – na co dzień pracownicy banków partnerskich programu – prowadzą w szkołach lekcje finansów.
Bank BNP Paribas otrzymał 2 wyróżnienia za aktywność w projekcie w 2020 roku:
- największa liczba przeszkolonych bankowców-wolontariuszy
- największa liczba przeprowadzonych lekcji.
W 2021 roku w projekt zaangażowało się 96 bankowych wolontariuszy i wolontariuszek.
Szlachetna Paczka to ogólnopolska akcja pomocowa Stowarzyszenia WIOSNA. Jest to jeden z największych projektów społecznych w Polsce (a przy tym największy system pomocy bezpośredniej na świecie).
Pracownicy Banku BNP Paribas od lat wspierają Szlachetną Paczkę. Stale rosnąca liczba pracowników-wolontariuszy była jednym z impulsów do rozpoczęcia współpracy na szeroką skalę. Od 2018 roku Bank jest partnerem strategicznym Szlachetnej Paczki.
Zobacz, jak bank i fundacja, wspierają Szlachetną Paczkę:
W 2021 roku pracownicy Banku włączyli się w akcję po raz czwarty. 133 liderów-wolontariuszy wraz z zespołami (łącznie 2 610 pracowników) z różnych obszarów banku oraz spółek Grupy BNP Paribas w Polsce, a także wolontariusze ze Stowarzyszenia Absolwentów Programu Klasa – programu stypendialnego Fundacji BNP Paribas - pomogli 145 rodzinom z całej Polski.
Pracownicy Banku BNP Paribas mogą również angażować się w działania społeczne, uprawiając aktywność fizyczną. Służy temu akcja społeczna Dobre Kilometry organizowana corocznie przez Fundację BNP Paribas.
W ciągu 30 dni pracownicy starają się pokonać jak największą liczbę kilometrów, m.in. jeżdżąc na rowerze czy biegając. Swoje poczynania kontrolują na platformie społecznościowo-grywalizacyjnej banku. Każdy pokonany kilometr przeliczany jest na środki finansowe przekazane wybranej przez pracowników organizacji społecznej.
Dobre Kilometry cieszą się dużym zaintersowaniem pracowników. W 2022 roku w wyzwaniu wzięło aktywny udział 413 pracowników, którzy zaangażowali się w 8 940 różnych aktywności, pokonując ponad 75 tys. km. Fundacja BNP Paribas przekazała 25 tys. zł Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, która została wybrana przez pracowników w głosowaniu na beneficjenta akcji.Od 2011 roku Fundacja - we współpracy z Regionalnymi Centrami Krwiodawstwa - organizuje akcję krwiodawstwa Krwinka. Tego dnia pracownicy banku oddają krew i/lub rejestrują się w bazie dawców szpiku w mobilnych punktach poboru krwi, ustawionymi pod centralami banku.
W 2022 roku ambulanse pojawiły się przez centralami w Warszawie, Krakowie i Rudzie Śląskiej. 79 ochotników i ochotniczek oddało ponad 22 litry krwi. Od 2011 roku udało się zebrać ponad 291 litrów krwi!
Pracownicy Banku BNP Paribas chętnie biorą udział w akcjach ekowolontariatu.
W 2019 roku w ramach inicjatywy #TrashChallenge blisko 400 pracowników ze swoimi najbliższymi posprzątało 8 leśnych lokalizacji w Polsce. Miejsca zostały wskazane przez Lasy Państwowe i znajdowały się w okolicy Warszawy, Krakowa, Rudy Śląskiej, Olsztyna, Lublina, Wrocławia, Poznania i Gdańska. Uczestnicy #TrashChallenge dowiedzieli się również więcej o ekologii i ekosystemie leśnym. Akcja została zorganizowana przez Fundację BNP Paribas w ramach bankowego programu edukacyjnego Bank Zielonych Zmian.
W 2021 roku Bank i Fundacja BNP Paribas we współpracy z firmą Ubrania do Oddania zorganizowały ekologiczną zbiórkę ubrań. Pracownicy oddali ponad tonę nieużywanych ubrań, ocalając je od zniszczenia. Każdy kilogram ubrań to złotówka wsparcia dla Fundacji Kupuj Odpowiedzialnie, która w sumie otrzymała darowiznę w kwocie 1 157 zł.
Chcesz dowiedzieć się więcej o zaangażowaniu społecznym pracowników Banku BNP Paribas?
Zajrzyj do raportu rocznego CSR i Zrównoważonego Rozwoju: