Nowe oferty pracy

Czym się zajmujemy?

W Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej w codziennej pracy skupiamy się na sprzedaży produktów i usług dedykowanych dla Klientów Indywidualnych i Biznesowych (bez względu na rodzaj prowadzonej działalności i formę opodatkowania, do 4 mln obrotów).

Rolą naszych doradczyń i doradców jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi w oddziale. Naszym priorytetem jest zbudowanie i rozwój dobrych relacji z Klientami i współpraca na poziomie partnerskim. Nie poprzestajemy na podstawowej obsłudze Klienta i działaniach sprzedażowych - wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie. Jesteśmy gotowi dzielić się wiedzą na temat rynku bankowego i jego produktów, tak aby znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jesteśmy bankiem uniwersalnym, mamy szeroki wachlarz możliwości, dzięki którym jesteśmy w stanie kompleksowo zaopiekować się potrzebami naszych Klientów.

Uważamy, że wszyscy są równi i jako pracodawca stawiamy na otwartość, równe szanse rozwoju oraz awansów.

Dobre decyzje bywają nieoczywiste!

Zaślepka - Odkryj UnexpectedJobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs
Wnętrze oddziału Banku BNP Paribas.

Będąc doradcą / doradczynią w naszym banku, możesz specjalizować się w interesujących Cię segmentach produktów i pokierować własną ścieżką kariery, korzystając z dedykowanych programów rozwojowych i ścieżek karier - również w ramach innych linii biznesowych.

Jesteśmy bankiem zmian, stawiamy na digitalizacje Centrów Klienta, nowoczesną bankowość i sprawną obsługę.

Dołącz do nas, jeżeli cenisz sobie otwartość, kreatywność, zaangażowanie w działaniu i dążenie do celu. Jesteśmy zespołem, który stawia na współpracę i zawsze gra do jednej bramki.

Nasze główne obszary działania

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jestem w grupie najmłodszych pracowników Banku BNP Paribas. W wieku 20 lat awansowałam na stanowisko doradczyni Klienta premium. Praca tutaj to bardzo dobra decyzja i na pewno chcę więcej.

Julia - pracowniczka banku
Julia Tkaczykstarsza doradczyni Klienta PremiumBank BNP Paribas

Zaczynałem w Banku BNP Paribas od roli doradcy Klienta, później zarządzałem 5-osobowym małym oddziałem, a teraz mam okazję pracować z trzema centrami Klienta, gdzie mam 17-osobowy zespół.

Darek - pracownik banku
Dariusz Bandzyradyrektor centrum doradczego bankowości detalicznej i biznesowejBank BNP Paribas

Benefity

Nasz wspólny kierunek

Naszymi wspólnymi celami jest zadowolenie pracowników, Klientów, udziałowców oraz pozytywny wpływ na środowisko.
Wierzymy, że kulturowa zmiana modelu zarządzania, z jeszcze większym naciskiem na #współpracę, pogłębi i wzmocni transformację naszej organizacji.

10 filarów beyond agile

  1. Nowy sposób zarządzania wydajnością sieci, w oparciu o cel, z kilkoma regionalnymi OKR (maksymalnie 3 do 5)
  2. Elastyczna i współpracująca organizacja , oparta na „kręgach” ( zespołach zespołów ), aby móc pracować nad OKR
  3. Organizacja hierarchiczna skupiona na:
    • Rozwijaniu i wspieraniu zespołów i talentów poprzez postawę menedżera-coacha
    • Kompleksowe zabezpieczenie procesów (jasne określenie standardów, których należy przestrzegać)
  4. Zarządzanie zgodne ze strategią Agile, które zapewnia ramy do transformacji banku wokół OKR
  5. Nowy system motywacyjny dostosowany do nowego sposobu pracy i naszych wartości:
    • Miesięczne wynagrodzenie, które zapewnia pracownikom bezpieczeństwo i pozwala im podejmować wspólne, odważne decyzje
    • Możliwe wynagrodzenie zmienne w ramach podziału korzyści i odpowiedzialności za transformację banku
    • Proste zarządzanie wynikami oparte na 3-5 OKR i „osobistym wkładzie w zbiorowy sukces”, animowane przez w pełni przejrzysty system

Podróż w kierunku transformacji:
6. Na poziomie osobistym (menedżerowie, ambasadorzy, pracownicy…)
7. Na poziomie zespołu/regionu, przy stałym podejściu iteracyjnym
8. W banku zakwestionować status quo, wykorzystując kręgi do usunięcia barier i umożliwienia ewolucji modelu
9. Wsparcie przez narzędzia/metody opracowane po drodze
10. Utopia ze zbiorowymi marzeniami i źródłami inspiracji, z których można iść poza (GO Beyond).

Ścieżki rozwoju w centrach doradczych

Zasady związane ze ścieżkami rozwoju

Awanse są przyznawane raz w roku, w powiązaniu z procesem podwyżkowym w ramach budżetu CRP i w oparciu o wskaźnik Performance.

Realizacja wszystkich kryteriów uprawnia do otrzymania awansu pionowego.

O pierwszeństwie możliwości rozwoju na ścieżce specjalistycznej, w przypadku pojawienia się wakatu decyduje ukończenie Akademii Rozwoju.

Stanowisko eksperckie możliwe do osiągnięcia wyłącznie w ramach awansu wewnętrznego.

Ważne

Awans stanowiskowy odbywa sie stopniowo. Spełnienie kryteriów awansu na eksperta / ekspertkę przez doradcę / doradczynię Klienta nie powoduje ominięcia szczebla awansu na st. doradcę / st. doradczynię Klienta.

Akademie rozwojowe

Kasia - pracowniczka banku

Cele Akademii Rozwojowych:

  • Promowanie utalentowanych i efektywnych pracowniczek i pracowników oraz zwiększenie ich poziomu motywacji i satysfakcji
  • Przygotowanie doradców detalicznych do objęcia roli doradców - specjalistów
  • Wskazanie jasnych i przejrzystych ścieżek rozwoju w Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej
  • Promowanie rozwoju pracowników wewnątrz organizacji

Rodzaje Akademii Rozwojowych:

  • Akademia Biznesowa
  • Akademia Premium
  • Akademia Hipoteczna
  • Akademia Przywództwa, od 2022 Akademia Menedżera Jakości
Gosia - pracowniczka banku z Obszaru HR

Ramy czasowe:

  • 6-8 miesięcy w zależności od Akademii

Akademie w liczbach:

  • 267 osób ukończyło Akademie
  • 198 osób bierze udział w 3 edycji
  • 40% osób awansowało po udziale w Akademiach
Marcelina, pracownik banku z obszaru Transformacji Zwinnej.

A w każdą środę Centra Klienta zamykają się o 15:00, żeby pracowniczki i pracownicy mieli czas na rozwój.

Interesuje Cię praca w naszym dziale?

lub skontaktuj się bezpośrednio z osobami odpowiedzialnymi za rekrutacje:

Gabriela - rekruterka

Gabriela Wojtyna

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Gabrieli Wojtyna
Milena - pracowniczka banku

Milena Maciąg

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Mileny Maciąg
Mateusz - pracownik banku

Mateusz Zawada

specjalista ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Mateusza Zawady
Weronika Malek

Weronika Malek

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Weroniki Malek
Jacek Grudziński

Jacek Grudziński

starszy ekspert ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Jacka Grudzińskiego
Marta - rekruterka

Marta Nienartowicz

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Marty
Elwira - rekruterka

Elwira Pytlińska

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Elwiry

Przeczytaj również

  • 8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas

    8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas

    Korzystasz z aplikacji bankowej tylko po to, aby sprawdzić stan konta lub zrobić przelew? Jej potencjał jest znacznie większy! Aplikacja GOmobile może być Twoim osobistym centrum zarządzania finansami, w którym będziesz oszczędzać na własne cele, składać wnioski o produkty bankowe, kontrolować wydatki czy korzystać z płatności Google Pay w aplikacji bankowej albo Apple Pay. Oto […]


    Zobacz więcej8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas
  • Sumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars

    Sumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars

    Red Bull 64 Bars w ciągu dwóch lat stał się istotnym wydarzeniem na polskiej scenie hip-hopowej. W tym roku przenosi się ze studia na jedną z największych hal widowiskowych w kraju, a my jesteśmy aktywnym partnerem tego projektu. Dowiedz się więcej o Ekstra Sumach, które wpływają na Red Bull 64 Bars Live i mogą też […]


    Zobacz więcejSumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars
  • Z lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!

    Z lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!

    W Banku BNP Paribas przygotowaliśmy dla Ciebie produkt przystępny i elastyczny. Oto lokata progresywna przynosząca dynamiczny zysk, która zachęca do dłuższego oszczędzania dzięki rosnącemu oprocentowaniu. W 12. miesiącu jest to nawet imponujące 7,5%.  Lokata progresywna – co to jest i na czym polega?  Lokata progresywna to rodzaj depozytu bankowego, w którym oprocentowanie rośnie wraz z okresem trwania lokaty. W odróżnieniu od klasycznych lokat, gdzie stawka jest stała przez cały okres, tutaj każdy […]


    Zobacz więcejZ lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!
  • Konto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?

    Konto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?

    Dobra organizacja wyjazdu to nie tylko zaplanowane bilety i noclegi. Warto także wcześniej przemyśleć sposób płacenia na miejscu i wypłacania gotówki. Jeśli szukasz konta bankowego dla podróżnika, sprawdź, jak działa promocja „Podróżnik” dla Konta Otwartego na Ciebie i jak nie płacić za wypłatę z bankomatu za granicą.  Promocja konta osobistego w Banku BNP Paribas  „Podróżnik” to akcja promocyjna przygotowana dla wielbicieli podróży, którym konto osobiste może pomóc […]


    Zobacz więcejKonto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?
  • Kredyt a pożyczka – czym się różnią?

    Kredyt a pożyczka – czym się różnią?

    Kredyt czy pożyczka? Dla wielu osób to brzmi tak samo – w końcu w obu przypadkach pożyczasz pieniądze i musisz je oddać z odsetkami. Ale czy wiesz, że te dwa produkty różnią się nie tylko nazwą? Kredyt jest udzielany przez bank/SKOK, czyli instytucję nadzorowaną przez KNF, natomiast pożyczka może być oferowana także przez podmioty działające […]


    Zobacz więcejKredyt a pożyczka – czym się różnią?

Nowe oferty pracy

Czym się zajmujemy?

W Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej w codziennej pracy skupiamy się na sprzedaży produktów i usług dedykowanych dla Klientów Indywidualnych i Biznesowych (bez względu na rodzaj prowadzonej działalności i formę opodatkowania, do 4 mln obrotów).

Rolą naszych doradczyń i doradców jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi w oddziale. Naszym priorytetem jest zbudowanie i rozwój dobrych relacji z Klientami i współpraca na poziomie partnerskim. Nie poprzestajemy na podstawowej obsłudze Klienta i działaniach sprzedażowych - wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie. Jesteśmy gotowi dzielić się wiedzą na temat rynku bankowego i jego produktów, tak aby znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jesteśmy bankiem uniwersalnym, mamy szeroki wachlarz możliwości, dzięki którym jesteśmy w stanie kompleksowo zaopiekować się potrzebami naszych Klientów.

Uważamy, że wszyscy są równi i jako pracodawca stawiamy na otwartość, równe szanse rozwoju oraz awansów.

Dobre decyzje bywają nieoczywiste!

Zaślepka - Odkryj UnexpectedJobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs
Zaślepka video - Odkryj Unexpected Jobs

Aktualne oferty pracy

Możesz zmieniać świat na lepsze razem z nami. Sprawdź, kogo aktualnie poszukujemy.

ZOBACZ WSZYSTKIE OFERTY PRACY
Wnętrze oddziału Banku BNP Paribas.

Będąc doradcą / doradczynią w naszym banku, możesz specjalizować się w interesujących Cię segmentach produktów i pokierować własną ścieżką kariery, korzystając z dedykowanych programów rozwojowych i ścieżek karier - również w ramach innych linii biznesowych.

Jesteśmy bankiem zmian, stawiamy na digitalizacje Centrów Klienta, nowoczesną bankowość i sprawną obsługę.

Dołącz do nas, jeżeli cenisz sobie otwartość, kreatywność, zaangażowanie w działaniu i dążenie do celu. Jesteśmy zespołem, który stawia na współpracę i zawsze gra do jednej bramki.

Nasze główne obszary działania

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jestem w grupie najmłodszych pracowników Banku BNP Paribas. W wieku 20 lat awansowałam na stanowisko doradczyni Klienta premium. Praca tutaj to bardzo dobra decyzja i na pewno chcę więcej.

Julia - pracowniczka banku
Julia Tkaczykstarsza doradczyni Klienta PremiumBank BNP Paribas

Zaczynałem w Banku BNP Paribas od roli doradcy Klienta, później zarządzałem 5-osobowym małym oddziałem, a teraz mam okazję pracować z trzema centrami Klienta, gdzie mam 17-osobowy zespół.

Darek - pracownik banku
Dariusz Bandzyradyrektor centrum doradczego bankowości detalicznej i biznesowejBank BNP Paribas

Benefity

Nasz wspólny kierunek

Naszymi wspólnymi celami jest zadowolenie pracowników, Klientów, udziałowców oraz pozytywny wpływ na środowisko. Wierzymy, że kulturowa zmiana modelu zarządzania, z jeszcze większym naciskiem na #współpracę, pogłębi i wzmocni transformację naszej organizacji.

Jesteśmy pierwszym bankiem w Polsce, który stawia na samoorganizację zespołów sprzedażowych. Oznacza to zmianę z:

DNA Samoorganizacji

10 FILARÓW BEYOND AGILE

  1. Nowy sposób zarządzania wydajnością sieci, w oparciu o cel, z kilkoma regionalnymi OKR (maksymalnie 3 do 5)
  2. Elastyczna i współpracująca organizacja , oparta na „kręgach” ( zespołach zespołów ), aby móc pracować nad OKR
  3. Organizacja hierarchiczna skupiona na:
  • Rozwijaniu i wspieraniu zespołów i talentów poprzez postawę menedżera-coacha
  • Kompleksowe zabezpieczenie procesów (jasne określenie standardów, których należy przestrzegać)
  1. Zarządzanie zgodne ze strategią Agile, które zapewnia ramy do transformacji banku wokół OKR
  2. Nowy system motywacyjny dostosowany do nowego sposobu pracy i naszych wartości:
  • Miesięczne wynagrodzenie, które zapewnia pracownikom bezpieczeństwo i pozwala im podejmować wspólne, odważne decyzje
  • Możliwe wynagrodzenie zmienne w ramach podziału korzyści i odpowiedzialności za transformację banku
  • Proste zarządzanie wynikami oparte na 3-5 OKR i „osobistym wkładzie w zbiorowy sukces”, animowane przez w pełni przejrzysty system

Podróż w kierunku transformacji:

  1. Na poziomie osobistym (menedżerowie, ambasadorzy, pracownicy…)
  2. Na poziomie zespołu/regionu, przy stałym podejściu iteracyjnym
  3. W banku zakwestionować status quo, wykorzystując kręgi do usunięcia barier i umożliwienia ewolucji modelu
  4. Wsparcie przez narzędzia/metody opracowane po drodze
  5. Utopia ze zbiorowymi marzeniami i źródłami inspiracji, z których można iść poza (GO Beyond).

Ścieżki rozwoju w centrach doradczych

Zasady związane ze ścieżkami rozwoju

Awanse są przyznawane raz w roku, w powiązaniu z procesem podwyżkowym w ramach budżetu CRP i w oparciu o wskaźnik Performance.

Realizacja wszystkich kryteriów uprawnia do otrzymania awansu pionowego.

O pierwszeństwie możliwości rozwoju na ścieżce specjalistycznej, w przypadku pojawienia się wakatu decyduje ukończenie Akademii Rozwoju.

Stanowisko eksperckie możliwe do osiągnięcia wyłącznie w ramach awansu wewnętrznego.

Ważne

Awans stanowiskowy odbywa sie stopniowo. Spełnienie kryteriów awansu na eksperta / ekspertkę przez doradcę / doradczynię Klienta nie powoduje ominięcia szczebla awansu na st. doradcę / st. doradczynię Klienta.

Akademie rozwojowe

Kasia - pracowniczka banku

Cele Akademii Rozwojowych:

  • Promowanie utalentowanych i efektywnych pracowniczek i pracowników oraz zwiększenie ich poziomu motywacji i satysfakcji
  • Przygotowanie doradców detalicznych do objęcia roli doradców - specjalistów
  • Wskazanie jasnych i przejrzystych ścieżek rozwoju w Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej
  • Promowanie rozwoju pracowników wewnątrz organizacji

Rodzaje Akademii Rozwojowych:

  • Akademia Biznesowa
  • Akademia Premium
  • Akademia Hipoteczna
  • Akademia Przywództwa, od 2022 Akademia Menedżera Jakości
Gosia - pracowniczka banku z Obszaru HR

Ramy czasowe:

  • 6-8 miesięcy w zależności od Akademii
Marcelina, pracownik banku z obszaru Transformacji Zwinnej.

Akademie w liczbach:

  • 267 osób ukończyło Akademie
  • 198 osób bierze udział w 3 edycji
  • 40% osób awansowało po udziale w Akademiach

A w każdą środę Centra Klienta zamykają się o 15:00, żeby pracowniczki i pracownicy mieli czas na rozwój.

Interesuje Cię praca w naszym dziale?

lub skontaktuj się bezpośrednio z osobami odpowiedzialnymi za rekrutacje:

Gabriela - rekruterka

Gabriela Wojtyna

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Gabrieli Wojtyny
Milena - pracowniczka banku

Milena Maciąg

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Mileny Maciąg
Mateusz - pracownik banku

Mateusz Zawadza

specjalista ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Mateusza Zawady
Weronika Malek

Weronika Malek

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Weroniki Malek
Jacek Grudziński

Jacek Grudziński

starszy ekspert ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Jacka Grudzińskiego
Marta - rekruterka

Marta Nienartowicz

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Marty
Marta - rekruterka

Elwira Pytlasińska

specjalistka ds. rekrutacjiBank BNP ParibasNAPISZ WIADOMOŚĆ do Elwiry

Przeczytaj również

  • 8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas

    8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas

    Korzystasz z aplikacji bankowej tylko po to, aby sprawdzić stan konta lub zrobić przelew? Jej potencjał jest znacznie większy! Aplikacja GOmobile może być Twoim osobistym centrum zarządzania finansami, w którym będziesz oszczędzać na własne cele, składać wnioski o produkty bankowe, kontrolować wydatki czy korzystać z płatności Google Pay w aplikacji bankowej albo Apple Pay. Oto […]


    Zobacz więcej8 funkcji aplikacji bankowej, które ułatwiają życie i oszczędzają czas
  • Sumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars

    Sumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars

    Red Bull 64 Bars w ciągu dwóch lat stał się istotnym wydarzeniem na polskiej scenie hip-hopowej. W tym roku przenosi się ze studia na jedną z największych hal widowiskowych w kraju, a my jesteśmy aktywnym partnerem tego projektu. Dowiedz się więcej o Ekstra Sumach, które wpływają na Red Bull 64 Bars Live i mogą też […]


    Zobacz więcejSumy na feacie – Bank BNP Paribas partnerem globalnego formatu Red Bull 64 Bars
  • Z lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!

    Z lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!

    W Banku BNP Paribas przygotowaliśmy dla Ciebie produkt przystępny i elastyczny. Oto lokata progresywna przynosząca dynamiczny zysk, która zachęca do dłuższego oszczędzania dzięki rosnącemu oprocentowaniu. W 12. miesiącu jest to nawet imponujące 7,5%.  Lokata progresywna – co to jest i na czym polega?  Lokata progresywna to rodzaj depozytu bankowego, w którym oprocentowanie rośnie wraz z okresem trwania lokaty. W odróżnieniu od klasycznych lokat, gdzie stawka jest stała przez cały okres, tutaj każdy […]


    Zobacz więcejZ lokatą Dynamiczny zysk im dłużej oszczędzasz, tym więcej zarabiasz!
  • Konto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?

    Konto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?

    Dobra organizacja wyjazdu to nie tylko zaplanowane bilety i noclegi. Warto także wcześniej przemyśleć sposób płacenia na miejscu i wypłacania gotówki. Jeśli szukasz konta bankowego dla podróżnika, sprawdź, jak działa promocja „Podróżnik” dla Konta Otwartego na Ciebie i jak nie płacić za wypłatę z bankomatu za granicą.  Promocja konta osobistego w Banku BNP Paribas  „Podróżnik” to akcja promocyjna przygotowana dla wielbicieli podróży, którym konto osobiste może pomóc […]


    Zobacz więcejKonto dla podróżników. Co możesz zyskać w promocji z kontem Otwartym dla Ciebie?
  • Kredyt a pożyczka – czym się różnią?

    Kredyt a pożyczka – czym się różnią?

    Kredyt czy pożyczka? Dla wielu osób to brzmi tak samo – w końcu w obu przypadkach pożyczasz pieniądze i musisz je oddać z odsetkami. Ale czy wiesz, że te dwa produkty różnią się nie tylko nazwą? Kredyt jest udzielany przez bank/SKOK, czyli instytucję nadzorowaną przez KNF, natomiast pożyczka może być oferowana także przez podmioty działające […]


    Zobacz więcejKredyt a pożyczka – czym się różnią?