W Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej w codziennej pracy skupiamy się na sprzedaży produktów i usług dedykowanych dla Klientów Indywidualnych i Biznesowych (bez względu na rodzaj prowadzonej działalności i formę opodatkowania, do 4 mln obrotów).
Rolą naszych Doradców jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi w Oddziale. Naszym priorytetem jest zbudowanie i rozwój dobrych relacji z Klientami i współpraca na poziomie partnerskim. Nie poprzestajemy na podstawowej obsłudze Klienta i działaniach sprzedażowych - jesteśmy dla nich realnym wsparciem. Zawsze jesteśmy gotowi dzielić się wiedzą na temat rynku bankowego i jego produktów, tak aby znaleźć rozwiązanie dla wszystkich indywidualnych potrzeb. Jesteśmy bankiem uniwersalnym, mamy szeroki wachlarz możliwości, dzięki którym jesteśmy w stanie kompleksowo zaopiekować się naszymi Klientami.
Uważamy, że wszyscy są równi i jako pracodawca stawiamy na otwartość, równe szanse rozwoju oraz awansów. Oferujemy innowacyjne rozwiązania, które wspierają eko inicjatywy na rzecz zmieniającego się świata.
Dobre decyzje bywają nieoczywiste!
Aktualnie odtwarzany film: YouTube cover video
Aktualnie odtwarzany film: YouTube cover video
Aktualnie odtwarzany film: YouTube cover video
Aktualnie odtwarzany film: YouTube cover video
Będąc doradcą / doradczynią w naszym banku, możesz specjalizować się w interesujących Cię segmentach produktów i pokierować własną ścieżką kariery, korzystając z dedykowanych programów rozwojowych i ścieżek karier - również w ramach innych linii biznesowych.
Jesteśmy bankiem zmian, stawiamy na digitalizacje Centrów Klienta, nowoczesną bankowość i sprawną obsługę.
Dołącz do nas, jeżeli cenisz sobie otwartość, kreatywność, zaangażowanie w działaniu i dążenie do celu. Jesteśmy zespołem, który stawia na współpracę i zawsze gra do jednej bramki.
Nasze główne obszary działania
Klienci indywidualni
Bankowość Premium
Wealth Management
Rolnicy
Małe Przedsiębiorstwa
Przedsiębiorstwa
Korporacje
Biuro Maklerskie
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Jestem w grupie najmłodszych pracowników Banku BNP Paribas. W wieku 20 lat awansowałam na stanowisko doradczyni Klienta premium. Praca tutaj to bardzo dobra decyzja i na pewno chcę więcej.
Julia Tkaczykdoradczyni Klienta premiumBank BNP Paribas
Zaczynałem w Banku BNP Paribas od roli doradcy Klienta, później zarządzałem 5-osobowym małym oddziałem, a teraz mam okazję pracować z trzema centrami Klienta, gdzie mam 17-osobowy zespół.
Dariusz Bandzyradyrektor centrum doradczego bankowości detalicznej i biznesowejBank BNP Paribas
Benefity
ZDROWIE
Bo Twoje zdrowie jest dla nas cenne
Kompleksowy Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich bliskich
Karta MultiSportPlus, MultiSportKids i MutliSportSenior
Indywidualne konsultacje z psychologami, trenerami mentalnymi, trenerami sportu oraz dietetykami
Stretchingi oraz aktywności fizyczne w siedzibach Banku
Webinary z uznanymi ekspertami zdrowia
Aplikacja Worksmile skupiająca pracowników wokół ich pasji i aktywności sportowych
Dni Zdrowia i 2 godziny dla zdrowia
Refundacja okularów
BEZPIECZEŃSTWO
Bo dbamy o Twoje bezpieczeństwo
Atrakcyjne Ubezpieczenie na życie i NNW dla pracowników
Ubezpieczenie na życie i NNW - oferta dla bliskich
Dodatkowe ubezpieczenie dla dzieci "Zdrowie dziecka"
Zniżki na ubezpieczenie turystyczne i komunikacyjne OC/AC
Pomoc finansowa z ZFŚS dla pracowników potrzebujących wsparcia
Pomoc finansowa dla emerytów
Pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS
Pracownice Plany Kapitałowe
WORK-LIFE BALANCE
Bo wiemy, jak istotna jest równowaga
MyBenefit - platforma kafeteryjna
Strefa Rodzica - program "Bank Bliski Bliskim"
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci
Akcja "Dwie godziny dla rodziny"
Akcja "Dobre Kilometry"
Wakacyjny konkurs "Zostań Picassem GPSu"
Dodatkowe dni urlopowe
Praca zdalna, elastyczne godziny pracy
Wyposażenie i wiele aplikacji mobilnych ułatwiających pracę zdalną
Wolontariat i akcje CSR
„Szlachetna Paczka”
Program „Kobiety zmieniające BNP Paribas”
Strategia zrównoważonego rozwoju Banku
PRZYJAZNE ŚRODOWISKO PRACY
Bo wiemy, że komfort pracy jest kluczowy
Program corporate wellness "DOBRZE"
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Upominki dla dzieci na Dzień Dziecka
Upominki dla dzieci pracowników na Gwiazdkę
Szumisie dla nowo narodzonych dzieci pracowników
Zasilenie na Dzień Doceniania
Upominki dla pracowników na Mikołajki
Zniżki dla pracowników
Oferta produktów bankowych dla pracowników
Nasz wspólny kierunek
Naszymi wspólnymi celami jest zadowolenie pracowników, Klientów, udziałowców oraz pozytywny wpływ na środowisko. Wierzymy, że kulturowa zmiana modelu zarządzania, z jeszcze większym naciskiem na #współpracę, pogłębi i wzmocni transformację naszej organizacji.
10 filarów beyond agile
Nowy sposób zarządzania wydajnością sieci, w oparciu o cel, z kilkoma regionalnymi OKR (maksymalnie 3 do 5)
Elastyczna i współpracująca organizacja , oparta na „kręgach” ( zespołach zespołów ), aby móc pracować nad OKR
Organizacja hierarchiczna skupiona na:
• Rozwijaniu i wspieraniu zespołów i talentów poprzez postawę menedżera-coacha
• Kompleksowe zabezpieczenie procesów (jasne określenie standardów, których należy przestrzegać)
Zarządzanie zgodne ze strategią Agile, które zapewnia ramy do transformacji banku wokół OKR
Nowy system motywacyjny dostosowany do nowego sposobu pracy i naszych wartości:
• Miesięczne wynagrodzenie, które zapewnia pracownikom bezpieczeństwo i pozwala im podejmować wspólne, odważne decyzje
• Możliwe wynagrodzenie zmienne w ramach podziału korzyści i odpowiedzialności za transformację banku
• Proste zarządzanie wynikami oparte na 3-5 OKR i „osobistym wkładzie w zbiorowy sukces”, animowane przez w pełni przejrzysty system
Podróż w kierunku transformacji:
6. Na poziomie osobistym (menedżerowie, ambasadorzy, pracownicy…)
7. Na poziomie zespołu/regionu, przy stałym podejściu iteracyjnym
8. W banku zakwestionować status quo, wykorzystując kręgi do usunięcia barier i umożliwienia ewolucji modelu
9. Wsparcie przez narzędzia/metody opracowane po drodze
10. Utopia ze zbiorowymi marzeniami i źródłami inspiracji, z których można iść poza (GO Beyond).
Ścieżki rozwoju w centrach doradczych
Zasady związane ze ścieżkami rozwoju
Awanse są przyznawane raz w roku, w powiązaniu z procesem podwyżkowym w ramach budżetu CRP i w oparciu o wskaźnik Performance.
Realizacja wszystkich kryteriów uprawnia do otrzymania awansu pionowego.
O pierwszeństwie możliwości rozwoju na ścieżce specjalistycznej, w przypadku pojawienia się wakatu decyduje ukończenie Akademii Rozwoju.
Stanowisko eksperckie możliwe do osiągnięcia wyłącznie w ramach awansu wewnętrznego.
Ważne
Awans stanowiskowy odbywa sie stopniowo. Spełnienie kryteriów awansu na eksperta / ekspertkę przez doradcę / doradczynię Klienta nie powoduje ominięcia szczebla awansu na st. doradcę / st. doradczynię Klienta.
Akademie rozwojowe
Cele Akademii Rozwojowych:
Promowanie utalentowanych i efektywnych pracowniczek i pracowników oraz zwiększenie ich poziomu motywacji i satysfakcji
Przygotowanie doradców detalicznych do objęcia roli doradców - specjalistów
Wskazanie jasnych i przejrzystych ścieżek rozwoju w Obszarze Bankowości Detalicznej i Biznesowej
Promowanie rozwoju pracowników wewnątrz organizacji
Rodzaje Akademii Rozwojowych:
Akademia Biznesowa
Akademia Premium
Akademia Hipoteczna
Akademia Przywództwa, od 2022 Akademia Menedżera Jakości
Ramy czasowe:
6-8 miesięcy w zależności od Akademii
Akademie w liczbach:
267 osób ukończyło Akademie
198 osób bierze udział w 3 edycji
40% osób awansowało po udziale w Akademiach
A w każdą środę Centra Klienta zamykają się o 15:00, żeby pracowniczki i pracownicy mieli czas na rozwój.
Masz wolne środki? Zacznij oszczędzać na lokacie w Banku BNP Paribas
Masz odłożone pieniądze na koncie, które po prostu leżą i nie pracują na Ciebie? Szkoda! Nawet niewielka kwota może przynosić Ci regularne zyski, jeśli zdecydujesz się na lokatę terminową. W Banku BNP Paribas możesz rozpocząć oszczędzanie już od 1000 zł i cieszyć się comiesięcznym zyskiem – a wszystko załatwisz wygodnie przez aplikację mobilną. Zobacz, jakie lokaty masz do wyboru! Dlaczego […]
Przelewy natychmiastowe stają się coraz popularniejsze, zwłaszcza w sytuacjach wymagających pilnej realizacji płatności, takich jak spłata zobowiązań, zakupy online czy transfery między bliskimi. Szybki przelew bankowy jest świetnym rozwiązaniem dla tych, którzy potrzebują błyskawicznie przekazać pieniądze na inne konto bankowe. Jak to dokładnie działa? Materiał ma charakter marketingowy i zawiera linki do produktów oraz wpisów […]
Zyskaj 7% potrójnie! II edycja promocji „Szczęśliwe siódemki” – w sam raz dla miłośników oszczędzania
Nowy Rok to idealny moment, by wreszcie zacząć spełniać marzenia, o których myślisz od dawna. Tym bardziej że w Banku BNP Paribas ruszamy z II edycją promocji „Szczęśliwe siódemki”, dzięki której Twoje oszczędności pomnożą się szybciej, a Ty będziesz coraz bliżej realizacji swoich celów. Zrób ten pierwszy krok – możesz zyskać aż 7% w skali […]
Sprzedaż premiowa dla Twojego Samodzielniaka. Zobacz, co możecie zyskać
Nowy rok szkolny to dla jednych dzieciaków wielka ekscytacja powrotem do szkoły, dla innych smutny koniec wakacji. Przed nimi nowe wyzwania, spotkania z rówieśnikami i nauka. Ty w tym czasie jako rodzic możesz zadbać o edukację finansową swojej pociechy. Dzięki 3. edycji sprzedaży premiowej w Banku BNP Paribas Twoje dziecko będzie uczyć się oszczędzania i […]
Konto z kartą Pupil w Banku BNP Paribas. Zyskaj więcej dla swojego zwierzaka!
Masz w domu pupila? Świetnie! Doskonale wiemy, że życie ze zwierzakiem to mnóstwo radości, ale też wydatków, które potrafią obciążyć domowy budżet. Dlatego w Banku BNP Paribas stworzyliśmy kartę płatniczą Pupil – specjalnie dla opiekunów psów i kotów. Dzięki niej zyskasz liczne korzyści, w tym zniżki na pakiety weterynaryjne oraz na zakupy artykułów dla zwierząt. Sprawdź, jak […]