Chcemy uprościć nasz sposób działania i korzystać z użytecznych innowacji oraz rozwiązań technologicznych.
Ład korporacyjny
Przestrzegamy Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych opracowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego oraz Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW. Ważnym dokumentem w naszym Banku jest Kodeks Postępowania – zbiór spójnych zasad etycznych wyznaczonych dla całej Grupy BNP Paribas. Istotnym punktem odniesienia jest również nasz wewnętrzny dokument Polityka informacyjna Banku BNP Paribas.
Kodeks Postępowania
Kodeks Postępowania naszej organizacji określa normy zachowań, wartości oraz standardy etyczne obowiązujące wszystkich pracowników Grupy BNP Paribas. Regulacja ta – związana z szeroko pojętą etyką oraz etyką zawodową – odnosi się m.in. do kwestii: unikania konfliktów interesów w działaniach prowadzonych na zewnątrz Grupy, zasad postępowania w zakresie dostępu do informacji poufnych, podejmowania środków zaradczych przeciwko łapownictwu i korupcji oraz zasad z zakresu bezpieczeństwa finansowego. Kodeks Postępowania jednocześnie zwraca uwagę na bardzo istotną i ważną dla Banku kwestię, jaką jest uczciwe traktowanie oraz ochrona interesów klientów. Odnosi się przy tym do potrzeby przejrzystej komunikacji w sprzedaży i marketingu oraz nakazuje uczciwe rozpatrywanie reklamacji Klientów.
Wartości organizacji
The BNP Paribas Way określa mocne strony oraz siły napędowe spójne dla wszystkich pracowników Grupy BNP Paribas.
Nasze siły napędowe
Sprawność działania
Kultura compliance
Wierzymy w promowanie przejrzystych zasad będących fundamentem kultury poszanowania prawa i etyki w działaniu.
Satysfakcja Klienta
Wierzymy, że osiągniemy sukces, stając się bankiem pierwszego wyboru dla naszych Klientów. Staramy się uważnie ich słuchać i ściśle z nimi współpracować.
Otwartość
Promujemy otwartość wobec naszych interesariuszy. Naszym celem jest zapewnienie każdemu w Grupie poczucia, że jest jej częścią, może przedstawić swój punkt widzenia i ma prawo do działania.
Nasze mocne strony
Stabilność
Nasze podstawy to stabilne, długoterminowe zarządzanie, zróżnicowany i zintegrowany model biznesowy oraz międzynarodowa sieć placówek.
Odpowiedzialność
Kierujemy się kulturą odpowiedzialności i uczciwości zawodowej, aby jeszcze lepiej świadczyć usługi Klientom.
Kompetencje
Opieramy się na uznanej i stale pogłębianej wiedzy naszych zespołów.
Dobre miejsce pracy
Tworzymy inspirujące miejsce pracy, gdzie ludzie traktowani są sprawiedliwie i z szacunkiem.